根據(jù)鄒平市事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（濱人社字〔2020〕3號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)鄒平市委、市政府同意，并報(bào)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，決定為鄒平市部分事業(yè)單位公開招聘39名工作人員?，F(xiàn)將2020年鄒平市事業(yè)單位（綜合類）公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘范圍和條件
　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
　　(二)遵守憲法和法律;
　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
　　(四)年齡在40周歲以下(1979年2月18日及以后出生)，崗位有其他要求的從其崗位要求;
　　(五)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
　　(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。
　　取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
　　鄒平市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或總量控制備案制管理人員、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的在濱州服務(wù)或?yàn)I州生源（高考時(shí)戶籍為濱州）在外市服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后，3年內(nèi)(指2016年、2017年、2018年招募和選派人員,其中“三支一扶”計(jì)劃僅限2016年招募人員)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。2015年及以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。
　　入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷證書，在鄒平市入伍或鄒平籍的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。
　　村（城市社區(qū)）黨組織書記參加定向崗位招聘的，須為45周歲以下（1974年2月18日及以后出生的），具有高中、中專（含技工學(xué)校全日制畢業(yè)生）以上學(xué)歷，鄒平市內(nèi)任現(xiàn)職且連續(xù)任職滿2屆、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)，經(jīng)本鎮(zhèn)、街道黨（工）委組織推薦，可報(bào)考鄒平市“面向優(yōu)秀村（城市社區(qū)）黨組織書記”招聘崗位。任職時(shí)間按足年足月累計(jì)計(jì)算，任職時(shí)間截止到2020年2月。
　　香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
　　二、招聘崗位
　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2020年鄒平市事業(yè)單位（綜合類）公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
　　三、報(bào)名和資格初審
　　本次事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
　　(一)個(gè)人報(bào)名
　　報(bào)名時(shí)間：2020年2月18日9:00—2月20日16︰00
　　查詢時(shí)間：2020年2月18日11:00—2月21日16︰00
　　應(yīng)聘人員登錄鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com），按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。
　　應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
　　應(yīng)聘人員報(bào)考所使用的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對(duì)應(yīng)，與崗位表中招聘專業(yè)須對(duì)應(yīng)。崗位表中所列專業(yè)，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報(bào)考。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息(如所學(xué)專業(yè)等)填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)用人部門資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。
　　(二)單位初審
　　初審時(shí)間：2020年2月18日11:00—2月21日12︰00
　　招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看本部門的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由; 對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布的公開招聘主管部門咨詢電話應(yīng)安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
　　資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。
　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
　　繳費(fèi)時(shí)間：2020年2月18日11:00—2月21日17︰00
　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
　　應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，務(wù)必于筆試前5天，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。
　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2月20日（上午8:30-11:30，下午14:00-1７:00）將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱zpjypx@126.com，并撥打電話0543-2182001進(jìn)行確認(rèn)。所需提供的證明材料見附件2。
　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。面向村（城市社區(qū)）黨組織書記定向招聘崗位若達(dá)不到1:3比例，經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可降低開考比例為1:2。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。
　　四、筆試
　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。表演類特殊專業(yè)人員，采取免筆試、只面試的方式。
　　筆試時(shí)間：2020年3月22日上午 9:00—11：30
　　筆試時(shí)間是否調(diào)整，省人力資源和社會(huì)保障廳將根據(jù)疫情防控需要研究確定，我市將及時(shí)在網(wǎng)站公告，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
　　筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
　　應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證)參加考試，兩證缺一不可。
　　筆試為綜合類筆試，只考一科?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由鄒平市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。針對(duì)基層工作實(shí)際，對(duì)“面向優(yōu)秀村（城市社區(qū)）黨組織書記”招聘職位單獨(dú)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。
　　筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試資格審查范圍。
　　五、資格審查
　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。資格審查工作由公開招聘主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
　　經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查為準(zhǔn)。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站（鄒平人才網(wǎng)www.zprc.com）公告?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交的材料見附件2。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。
　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
　　六、面試
　　面試工作，由組織人社部門組織實(shí)施。
　　面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，除表演類特殊專業(yè)人員實(shí)行專業(yè)測(cè)試方式外，其他實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。
　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入面試范圍的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站（鄒平人才網(wǎng)www.zprc.com）公告。
　　進(jìn)入面試范圍的人員必須憑《面試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)二代身份證，按規(guī)定參加面試。面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)等在《面試準(zhǔn)考證》中注明。未按規(guī)定的時(shí)間和持有證件等要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
　　面試結(jié)束后，按照筆試和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模鶕?jù)《濱州市文明行為促進(jìn)條例》，同等條件下優(yōu)先將獲得縣級(jí)以上道德模范、濱州（鄒平）好人、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物納入考察范圍；若再相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）公布。
　　七、考察和體檢
　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。考察體檢時(shí)先按1:1比例進(jìn)行。公開招聘主管部門應(yīng)成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作。
　　根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。對(duì)符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。
　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
　　八、公示和聘用
　　按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員，由鄒平市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
　　公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)鄒平市人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由鄒平市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
　　本次招聘鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位設(shè)置最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。
　　九、其他
　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　政策咨詢電話：0543-4269102
　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0543-2182001
　　咨詢時(shí)間：上午8︰30-11︰30，下午14︰00-17︰00

　　附件：1.2020年鄒平市事業(yè)單位（綜合類）公開招聘工作人員崗位表
　　　　　2.鄒平市事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

　　　　　　　　　　　　　　　中共鄒平市委組織部
　　　　　　　　　　　　鄒平市人力資源和社會(huì)保障局
　　　　　　　　　　　　　　　　2020年2月10日