濟(jì)南市萊蕪職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校是國家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，山東省規(guī)范化中等職業(yè)學(xué)校，濟(jì)南市文明校園，全國國防教育特色學(xué)校，國家級(jí)節(jié)約示范型學(xué)校。

學(xué)校堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹國家教育方針，堅(jiān)持“融六藝精髓，育大國工匠”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“學(xué)歷教育與社會(huì)培訓(xùn)并舉、育人與育才同步、內(nèi)涵與外延并重、職業(yè)中專與三二連讀大專貫通”的辦學(xué)定位，著力推進(jìn)工學(xué)結(jié)合、校企合作。專業(yè)設(shè)置、課程改革和培養(yǎng)目標(biāo)緊貼區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和市場需求，不斷深化教育教學(xué)改革。通過進(jìn)一步完善產(chǎn)教深度融合協(xié)同育人機(jī)制，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)和技能人才成長的新需求，使學(xué)生綜合素養(yǎng)不斷提高。充分發(fā)揮地方區(qū)域優(yōu)勢，以靈活的辦學(xué)機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，做大規(guī)模，增強(qiáng)綜合實(shí)力，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力把學(xué)校建成“全省一流、全國知名”的職業(yè)教育名校。

為了加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高辦學(xué)水平，根據(jù)我?？刂瓶偭咳藛T空缺情況和工作需要，按照國家、省、市、區(qū)公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將我校公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

(二)年齡40周歲以下(1981年7月5日以后出生);

(三)具有相應(yīng)教師資格(證書須在2022年7月31日前取得)。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))規(guī)定，對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。符合上述政策的人員，在報(bào)名和資格審查等審查階段，需提供中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的證明(即：中小學(xué)教師資格考試NTCE成績詳情);

(四)符合招聘崗位的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求。海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年7月31日前取得;

(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，須征得有用人權(quán)限部門或單位同意。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘;被列為失信被執(zhí)行人的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘計(jì)劃和崗位

2022年濟(jì)南市萊蕪職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘控制總量教師19人，其中文化課教師10人，專業(yè)課教師9人。招聘崗位、數(shù)量及具體要求，詳見《2022年濟(jì)南市萊蕪職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：濟(jì)南市萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.laiwu.gov.cn)。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月5日 9:00—7月7日17:00

查詢時(shí)間：2022年7月5日11:00—7月8日11:00

繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月5日11:00—7月8日14:00

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年7月14日12:00至7月16日筆試開考前。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期清晰免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改;報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。繳費(fèi)成功后，非因計(jì)劃調(diào)整原因不再辦理退費(fèi)手續(xù)。繳費(fèi)成功人員須下載打印《2022年濟(jì)南市萊蕪職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》，并妥善保存，以備參加資格復(fù)審、面試時(shí)使用。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^后，于2022年7月8日9:00-12:00(以接收時(shí)間為準(zhǔn))將辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)所需相關(guān)證明材料發(fā)送PDF版至郵箱lwzzjdc@jn.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號(hào)”命名。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)和減免手續(xù)的，視為放棄。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1：3比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘崗位計(jì)劃核減、取消和調(diào)整情況將在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(臨時(shí)身份證)參加筆試和面試。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，均采用百分制計(jì)算成績。筆試成績占考試總成績的50%、面試成績占考試總成績的50%。所有成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、人文歷史、科技知識(shí)、時(shí)政方針、省情市情、職業(yè)能力測驗(yàn)等內(nèi)容)和教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容)兩部分。

筆試時(shí)間初定為7月16日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》信息為準(zhǔn)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選，成績并列的，一并納入面試范圍。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績查詢方式、筆試合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試范圍人選在濟(jì)南市萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.laiwu.gov.cn)進(jìn)行公布。面試人選須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按招聘崗位要求提供個(gè)人相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，具體資格審查方式以公告為準(zhǔn)。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。相關(guān)材料包括：

1.《2022年濟(jì)南市萊蕪職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》;

2.有效期內(nèi)居民身份證(臨時(shí)身份證)，教師資格證書(教師資格考試中受疫情影響的考生提供相關(guān)證明)，國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，驗(yàn)證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。2022年度全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，可提交學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績單)，并承諾能于2022年7月31日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。專業(yè)要求主要參考教育部制定的高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以報(bào)考者所獲國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn);

3.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢階段提供;

4.留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

5.崗位要求的其他材料。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。經(jīng)復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。對因棄權(quán)和資格復(fù)審不合格造成的人員空缺，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)(成績相同的，均確定為面試人選)。

應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

取得面試資格人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試在區(qū)教育和體育局指導(dǎo)監(jiān)督下,由濟(jì)南市萊蕪職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校組織實(shí)施。

文化課教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行，專業(yè)課教師崗位面試采取相應(yīng)專業(yè)技能測試和試講方式進(jìn)行。試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。專業(yè)課教師相應(yīng)專業(yè)技能測試主要從教師專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和專業(yè)技能。

專業(yè)課教師崗位面試成績按技能測試成績占40%、試講成績占60%計(jì)算。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上方可進(jìn)入考察體檢范圍。按照崗位招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1︰1.5比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。應(yīng)聘同一崗位人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若筆試成績相同，按試講成績由高分到低分確定，若試講成績也相同，則對成績相同者重新組織試講，按試講成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

面試成績、考試總成績、進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、考察和體檢

考察體檢工作由濟(jì)南市萊蕪職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次復(fù)審。根據(jù)《關(guān)于建立教職工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)違法犯罪信息的，考察確定為不合格，不得錄用?？疾煲獙?shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中因違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對因棄權(quán)和考察、體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，若筆試成績相同，按試講成績由高分到低分確定，若試講成績也相同，則對成績相同者重新組織試講，按試講成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

六、公示和聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報(bào)到工作的，取消其聘用資格。聘用手續(xù)辦理后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿由用人單位及其主管部門對受聘人員進(jìn)行考核，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.laiwu.gov.cn)發(fā)布。

八、信息發(fā)布及其他

1.本次招聘的教師為控制總量人員，按《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))規(guī)定管理。

2.萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.laiwu.gov.cn)為指定的招聘信息發(fā)布平臺(tái)。本次招聘的簡章、成績、公示等有關(guān)信息通過萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告，保持預(yù)留聯(lián)系電話全天24小時(shí)暢通有效，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)(組織或個(gè)人)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

5.其他未盡事宜，按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0531-76550608(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)

監(jiān)督電話：0531-76217469

附件：2022年濟(jì)南市萊蕪職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

濟(jì)南市萊蕪職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

2022年6月27日

 

原文鏈接：http://www.laiwu.gov.cn/art/2022/6/27/art_35262_4794454.html