根據(jù)我市事業(yè)單位（教育類）年度公開招聘計(jì)劃和《關(guān)于做好2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（濟(jì)人社字〔2022〕4號）《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）等有關(guān)文件要求，2022年公開招聘教師175名（其中備案制幼兒教師155名）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

(三)年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年7月12日以后出生）；

(四)符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

(五)具備招聘崗位所需要的其他條件；

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

根據(jù)人力資源和社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)[2022]21號）要求，對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考的，須經(jīng)定向、委培單位同意；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。上述人員相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，一般應(yīng)于報(bào)名（2022年7月12日）前取得，對按時(shí)出具確有困難的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可最遲于考察前提供。

符合《關(guān)于省退役優(yōu)秀運(yùn)動員和獲得省運(yùn)會金牌的濟(jì)寧籍退役運(yùn)動員安置意見》（濟(jì)人社字[2010]48號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好退役優(yōu)秀運(yùn)動員安置工作的意見》（濟(jì)體人字[2021]1號）要求的曲阜籍（含曲阜引進(jìn)）獲得山東省第23屆、24屆、25屆運(yùn)動會金牌的退役優(yōu)秀運(yùn)動員，可報(bào)考符合條件的退役優(yōu)秀運(yùn)動員定向招聘崗位。

取得中國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得中國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、曲阜市在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及實(shí)行總量控制備案管理人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

招聘報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。濟(jì)寧市各縣（市、區(qū)）使用同一報(bào)名平臺，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年7月12日9：00－7月15日16：00

查詢時(shí)間：2022年7月12日11：00－7月16日16：00

報(bào)名網(wǎng)站：孔子故里·中國曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn/）

應(yīng)聘人員登錄指定網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，上傳個(gè)人近期證件照片。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^不能更改。2022年7月15日16：00后，招聘單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)盡早完成報(bào)名操作并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，因“壓哨報(bào)名”而影響初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.單位初審

初審時(shí)間：2022年7月12日11：00—7月16日16：00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的，要說明理由；對填報(bào)材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充；上傳照片不清晰的，退回應(yīng)聘人員重新上傳照片。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月12日11:00－7月17日16:00

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省發(fā)改和財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并于2022年7月21日9:00—7月24日9:30登錄該網(wǎng)站，下載打印《2022年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）考試準(zhǔn)考證》。

擬享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，無需網(wǎng)上繳費(fèi)，資格初審?fù)ㄟ^后，于7月16日16：00前，將《應(yīng)聘須知》中所列相關(guān)材料拍照或掃描的電子版，發(fā)至郵箱：qfjtjrsk@163.com,郵件名稱為“姓名+身份證號+手機(jī)號碼”，并撥打電話：0537-6509081進(jìn)行確認(rèn)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的鎮(zhèn)（街道）幼兒教師崗位，經(jīng)濟(jì)寧市事業(yè)單位招聘工作主管機(jī)關(guān)研究同意后，可適當(dāng)降低開考比例。對取消招聘計(jì)劃的崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本簡章崗位匯總表內(nèi)符合條件的其他崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)成功后，須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系電話暢通。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行；筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

應(yīng)聘人員須向招聘單位或其主管部門提交身份證、《2022年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）考試準(zhǔn)考證》《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：

1. 國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并承諾于7月31日前提交學(xué)歷學(xué)位證書；其他人員應(yīng)聘的，提交2022年7月12日前取得的學(xué)歷學(xué)位證書）原件及復(fù)印件，有專業(yè)要求的崗位，提交的畢業(yè)證書專業(yè)須與報(bào)名時(shí)填寫專業(yè)相同。

2. 就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件，在職人員、定向、委培及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提供有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報(bào)考證明信》；以非全日制學(xué)歷報(bào)考人員提供教育部學(xué)歷電子注冊備案表。

3.對于已取得教師資格證書的考生提交教師資格證書；對于教師資格證書正在認(rèn)定中的考生提交有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明，且須于2022年7月31日前提交教師資格證書原件，如未按時(shí)提交證書，取消應(yīng)聘資格；對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生需提交2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單（“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），并就本人教師資格提供承諾書，承諾參加本次公開招聘如被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

4.國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交國家教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，與國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的和已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書但未獲得教育部門認(rèn)證的，采取“承諾+容缺”方式，須提交國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

5.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，須提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的，須提交《臺灣居民來往大陸通行證》。

6.報(bào)考退役優(yōu)秀運(yùn)動員定向招聘崗位的提供戶口簿（原件及復(fù)印件）、省運(yùn)會金牌獎(jiǎng)牌、成績證書（原件及復(fù)印件），其中非曲阜戶籍地的，還需提供濟(jì)寧市體育局輸送證明材料。

7. 崗位資格條件需要的其他材料。

招聘單位還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)，審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)產(chǎn)生的空缺，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分筆試和面試。

（一）筆試。

筆試時(shí)間：2022年7月24日上午9:00—11:00（根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動，將提前通過報(bào)名網(wǎng)站予以公告）。

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試采用百分制，只考一科。考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等）、教材教法、時(shí)事政治等。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

應(yīng)聘人員憑《2022年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）考試準(zhǔn)考證》和本人二代身份證原件參加考試，缺一不可；身份證丟失的可憑公安機(jī)關(guān)核發(fā)的臨時(shí)身份證代替身份證，其他證件（證明）均不能代替身份證。

（二）面試。

筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按1：3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，按招聘計(jì)劃比例最后一名筆試成績相同者全部參加面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格；因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

面試組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)制定面試工作方案，于面試前在報(bào)名網(wǎng)站公布。面試采用試講的方式進(jìn)行。報(bào)考退役優(yōu)秀運(yùn)動員定向、幼兒教師崗位的還需加試專業(yè)技能測試；加試技能測試的考生面試成績?yōu)樵囍v和專業(yè)技能成績之和，其中試講占60%，專業(yè)技能測試占40%。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，合成考試總成績。考生筆試、面試均參加且成績有效，其考試總成績方有效，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于所有實(shí)際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。

進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考察和體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃，按考試總成績由高分到低分等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高到底的順序確定，筆試成績也相同的組織加試。

根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進(jìn)行綜合考察?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）和《干部人事檔案工作條例》要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在材料弄虛作假、個(gè)人經(jīng)歷不實(shí)等問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

體檢考察過程中，對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

五、選崗和聘用

考察體檢合格的考生，根據(jù)考試總成績按報(bào)考職位從高分到低分的順序由應(yīng)聘人員選擇工作單位。同一崗位總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定。

選崗結(jié)束后對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示后任何人不得隨意棄權(quán)。擬聘用人員公示后產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和被聘人員簽訂聘用合同、確立人事關(guān)系，被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

按照事業(yè)單位編制管理模式，聘用的中小學(xué)教師納入編制實(shí)名制管理；聘用的幼兒園教師納入人員控制總量實(shí)名制管理，執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被聘用人員在曲阜最低服務(wù)年限為5年。

六、招聘工作紀(jì)律

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。工作人員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、秉公辦事，杜絕各種不正之風(fēng)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章，遵守招聘紀(jì)律，誠信應(yīng)聘，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、其他

（一）此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（二）此次招聘的相關(guān)信息將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注?？忌趹?yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一；考生報(bào)名時(shí)所留電話要保持暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）疫情防控。在招聘工作組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

本簡章由曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作（教育類）辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0537—6509081

附件：1. 2022年曲阜市事業(yè)單位招聘（教育類）崗位匯總表.xls；

          2.  2022年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）應(yīng)聘須知.doc;

       3.  同意報(bào)考證明信.doc。

 

 

 

曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作（教育類）辦公室

                                                                                                                              2022年7月7日   
原文鏈接：http://www.qufu.gov.cn/art/2022/7/7/art_18804_2732400.html