為進一步優(yōu)化我校教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高內(nèi)涵建設(shè)水平，推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定引進一批青年人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、學(xué)校簡介

臨沂職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準，臨沂市人民政府主辦的全日制、綜合性高等職業(yè)學(xué)校，現(xiàn)為教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位、教育部1+X證書制度試點院校、教育部智能制造領(lǐng)域中外人文交流人才培養(yǎng)基地項目建設(shè)院校、全國職工教育培訓(xùn)示范點、山東省單獨招生資格高校、山東省“3+2”分段培養(yǎng)本科生試點高校、山東省首批學(xué)分制改革試點單位、山東省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人群培訓(xùn)學(xué)校、山東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院。近年來，被評為山東省高校思想政治工作先進集體、山東省教育信息化試點單位、山東省中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地。學(xué)校坐落在風(fēng)景秀美、人文薈萃的歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市山東省臨沂市。

二、引進范圍和條件

(一)引進范圍

具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生(2022屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生及2020屆、2021屆尚未落實過工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)。

(二)引進條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正;

2、年齡在35周歲以下(1986年10月17日以后出生);

3、身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力;

4、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2022年10月17日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;

5、留學(xué)人員在報名時須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書;

6、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)就業(yè)的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意;

7、有下列情形人員不得報名：

(1)受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在校期間受過院系級以上處分的人員，機關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀政務(wù)處分仍在影響期的人員;

(2)在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中，被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;

(3)有失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

(4)在讀高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考，不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考;

(5)引進人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位;

(6)其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

三、引進計劃及數(shù)量

具體引進崗位、數(shù)量及專業(yè)要求見《臨沂職業(yè)學(xué)院2022年引進青年人才計劃表》(附件1)。

四、引進程序

堅持“公開平等、按崗引進、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試、筆試和考察的方式進行。

(一)報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

報名時間：2022年10月17日9:00—10月20日16:00。

網(wǎng)上初審及查詢時間：10月17日11:00—10月21日16:00。

1、網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員登陸臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lyvc.edu.cn/)，如實填寫、提交報名信息，并上傳近期正面一寸免冠彩色照片(JPG格式，文件大小不超過20K)。應(yīng)聘人員使用二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實取消報考資格。因提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審核的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員在引進期間的表現(xiàn)，將作為公開引進考察的重要內(nèi)容之一。每人限報一個崗位。系統(tǒng)生成報名表后，提報資格初審。

2、網(wǎng)上初審。經(jīng)系統(tǒng)生成報名表后，工作人員進行網(wǎng)上資格審核，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。網(wǎng)上初審結(jié)果與現(xiàn)場資格審查不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

臨沂職業(yè)學(xué)院負責(zé)初審和解釋招聘崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員對報名初審結(jié)果有疑問的，可撥打招聘咨詢電話：0539-2872252;0539-2872284

3、網(wǎng)上查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，要及時登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。資格初審不通過的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站打印《臨沂職業(yè)學(xué)院2022年引進青年人才報名登記表》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。

4、取消核減計劃。報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到引進計劃人數(shù)3倍的崗位，計劃引進1人的，取消引進計劃;計劃引進2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減引進計劃。應(yīng)聘取消引進計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。引進計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準，不得變更。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應(yīng)聘資格。

進入資格審查范圍的人員，須提交以下材料：

1、本人相關(guān)證明材料、《臨沂職業(yè)學(xué)院2022年引進青年人才報名登記表》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》《準考證》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報名上傳照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書。海外留學(xué)歸國人員須同時提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證手續(xù)。

2、就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證和檔案管理證明(由檔案所在的原畢業(yè)學(xué)校、各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具)。報到證有派遣工作單位的，須同時出具未就業(yè)證明，如未參保證明(可使用愛山東App社保查詢結(jié)果)、派遣工作單位出具未到崗就業(yè)的加蓋單位公章說明等。

3、2022年應(yīng)屆已落實工作單位的高校畢業(yè)生，須提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。2022屆應(yīng)屆已落實工作單位，現(xiàn)已經(jīng)離職的須提交解除勞動(聘用)合同證明書。

4、應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：黨員組織關(guān)系證明信、擔(dān)任學(xué)生干部相關(guān)證明材料等)。

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其報考資格。資格審查時間和地點在臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lyvc.edu.cn/)另行通知。

(三)考試

考試采取先面試后筆試方式進行。崗位報名人數(shù)少于或等于引進計劃人數(shù)10倍的，應(yīng)聘人員直接進入面試。崗位報名人數(shù)超過引進計劃人數(shù)10倍的，增加面談環(huán)節(jié)，按照1:10的比例，根據(jù)面談成績從高分到低分依次確定進入面試人選。面談成績不計入總成績，僅作為進入面試人選的參考依據(jù)。面談崗位、時間、地點在臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lyvc.edu.cn/)另行通知。

1、面試。專職輔導(dǎo)員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，每人面試10分鐘。其他教師崗位面試采取試講方式進行，試講主要考察應(yīng)聘人員對從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作必備的綜合素質(zhì)和實際授課能力等，每人試講10分鐘。面試成績采用百分制計算，面試合格分數(shù)線為60分。面試時間、地點在臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lyvc.edu.cn/)另行通知。

2、筆試。面試成績公布后，筆試人員從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)引進崗位計劃由高分到低分依次確定。筆試人數(shù)按1:3的比例確定。進入筆試人數(shù)達不到1:3的比例要求的，按實有面試合格人數(shù)確定進入筆試人員。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在面試合格分數(shù)線(含)以上，按面試成績和規(guī)定的比例依次遞補。進入筆試人員名單按照規(guī)定程序在臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lyvc.edu.cn/)向社會公布。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識等，關(guān)于筆試我校不指定教材和輔導(dǎo)用書，不劃定范圍，不接受有關(guān)考試內(nèi)容的咨詢。筆試成績采用百分制計算。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試時間、地點在臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lyvc.edu.cn/)另行通知。

應(yīng)聘人員考試總成績按照面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚦煽儼匆?guī)定程序在臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lyvc.edu.cn/)向社會公布。

(四)考察體檢

根據(jù)考試總成績排名，按引進崗位和計劃，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的考試總成績不得低于60分。如同一個引進崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選;面試、筆試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選?？疾祗w檢人選確定后，臨沂職業(yè)學(xué)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行考察、體檢。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成空缺的崗位不再遞補。

1、考察。臨沂職業(yè)學(xué)院組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據(jù)引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。

2、體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。體檢時間和地點在臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lyvc.edu.cn/)另行通知。

(五)公示聘用

臨沂職業(yè)學(xué)院根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個工作日無異議的，由臨沂職業(yè)學(xué)院提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)備案。

符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，臨沂職業(yè)學(xué)院法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。最低服務(wù)期限為3年。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五、其他

1、對違反公開招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、本次引進不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)無關(guān)。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lyvc.edu.cn/)發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

4、本次招聘工作貫徹落實推進創(chuàng)新公益類事業(yè)單位機構(gòu)編制管理方式的精神，執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。

5、在人才引進組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在臨沂職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lyvc.edu.cn/)發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。

本簡章由臨沂職業(yè)學(xué)院負責(zé)解釋。

咨詢電話：0539-2872252;0539-2872284

監(jiān)督電話：0539-2872062(學(xué)校組織部)

0539-2872027(學(xué)校紀委)

附件：臨沂職業(yè)學(xué)院2022年引進青年人才計劃表

臨沂職業(yè)學(xué)院

2022年10月9日

附件1：臨沂職業(yè)學(xué)院2022年引進青年人才計劃表.xls

 

原文鏈接：http://rsj.linyi.gov.cn/info/1024/27937.htm