為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘和人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘工作人員93名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)年齡40周歲以下(1981年7月15日及以后出生);

(五)具備相應(yīng)學(xué)段教師資格(幼兒園會計崗位教師資格證書不作要求)。暫無教師資格證的，按人社部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)，“對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同”規(guī)定，符合上述政策的人員，在資格審查階段，需提供中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”標(biāo)注欄為“是”的證明，同時應(yīng)聘人員須簽訂《自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書》;

(六)符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件;報考語文學(xué)科教師須具有二級甲等及以上普通話證書;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘。日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、實行人員控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

留學(xué)回國人員可根據(jù)自身情況應(yīng)聘符合條件的崗位。取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員須在2022年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料。

已參加工作的人員報名須由具有用人管理權(quán)限的部門(單位)出具書面同意報考證明。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和計劃及具體條件要求詳見附件1。

三、報名、審核和繳費

(一)個人報名

報名時間：2022年7月15日08:30—7月17日18:00

查詢時間：2022年7月15日08:30—7月18日15:00

應(yīng)聘人員登陸日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站 (http://www.reda.gov.cn/)“2022年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員網(wǎng)上報名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料并按要求上傳照片(一寸近期免冠正面證件照片并保證照片清晰可辨)，每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。

報名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

資格初審：2022年7月15日08:30—7月18日15:00

招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，對考生所學(xué)專業(yè)根據(jù)教育部公布的專業(yè)目錄進(jìn)行審核，專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報考。應(yīng)聘人員應(yīng)及時查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對因應(yīng)聘人員填報信息有誤或不符合報名條件，在規(guī)定的報名時間內(nèi)未重新提交審核申請的，視為自動放棄本次報名?？忌趫竺麜r間內(nèi)，提交報名信息后尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的，在2022年7月18日15:00之前可以更改、補(bǔ)充報名信息，也可以改報其他崗位。2022年7月18日15:00以后，不能更改、補(bǔ)充報名信息，不能改報其他崗位。網(wǎng)上報名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話(0633—2959921)，提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員須在提交報名信息后及時查看審核狀態(tài)，初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2022年7月16日08:30—7月18日18:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2022年7月22日08:30—7月24日09:30登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證(參加筆試和現(xiàn)場資格復(fù)審時使用)，打印《2022年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》和《2022年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員誠信承諾書》(參加現(xiàn)場資格復(fù)審時使用)。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口、防返貧監(jiān)測幫扶對象和殘疾人，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位初審?fù)ㄟ^后，于2022年7月18日12:00前將相應(yīng)材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱kfqjyrc@rz.shandong.cn，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”，以郵箱顯示接收時間為準(zhǔn)。郵件發(fā)送成功后，務(wù)必于當(dāng)日工作時間內(nèi)致電0633—2959921進(jìn)行確認(rèn)。減免考務(wù)費所需提供的證明材料包括：1.本人身份證(正反兩面)及聯(lián)系電話;2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明;殘疾人提供有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》(或社?？ù钶d的殘疾人證)。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報考資格。

(四)招聘計劃核減及崗位改報

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃，招聘2人(含)以上的按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃，核減、取消和調(diào)整的招聘計劃，在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站予以公布。

取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報其他崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進(jìn)行一次。請報名人員在確認(rèn)繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

四、考試和現(xiàn)場資格復(fù)審

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試按學(xué)科分類命題，報考中學(xué)、小學(xué)教師崗位的筆試內(nèi)容為所報學(xué)科普通高中及以上專業(yè)知識，以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等;報考幼兒園教師崗位的筆試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識，以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等;報考幼兒園會計崗位的筆試內(nèi)容為會計崗位專業(yè)知識、財務(wù)法律法規(guī)等。

筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時間：2022年7月24日上午09:00—11:00(具體地點見筆試準(zhǔn)考證)

(二)現(xiàn)場資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(含)以上，招聘計劃在3人以上的，按1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選;招聘計劃在3人及以下的，按1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘主管部門選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?及與網(wǎng)上報名照片相同的1寸同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：

1. 筆試準(zhǔn)考證、《2022年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》和《2022年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員誠信承諾書》。

2. 有效期內(nèi)二代身份證，國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(學(xué)校尚未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證書的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)，教師資格證或有編號的教師資格證明，普通話等級證書，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng))。

3. 在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明。

4. 海歸留學(xué)人員以國(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。對暫未取得認(rèn)證的，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，并提供國(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

5. 崗位要求的其他材料。

在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。

面試人選未在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。

資格審查具體時間、地點另行通知。

(三)面試

面試采取試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為所報學(xué)科現(xiàn)行學(xué)段通用教材。備課時間30分鐘，講課時間在10分鐘以內(nèi)。

幼兒園會計崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，面試時間不超過10分鐘。

音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科增加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試的內(nèi)容為：

1. 音樂學(xué)科：必考項為聲樂、鋼琴，自選項為器樂(鍵盤樂器除外)或舞蹈，每項考試時間控制在3分鐘左右，但總時間不能超過10分鐘。其中，聲樂采取清唱方式，鋼琴曲目自選(不準(zhǔn)攜帶任何樂譜)，自選項目用的樂器、道具及伴奏音樂等自備，并自帶播放器(禁止用手機(jī)等通訊工具作為播放器)。自選項目為舞蹈的可穿練功服，但不能穿演出服，不得使用道具。

2. 體育學(xué)科：考試項目為100米、立定跳遠(yuǎn)、原地推鉛球。

3. 美術(shù)學(xué)科：考試項目為素描、彩畫、軟筆書法(限字體及文字)。

4. 學(xué)前教育學(xué)科：考試項目為聲樂、鋼琴、舞蹈，三項分別獨立考試，每項考試時間控制在3分鐘左右，但總時間不能超過10分鐘。其中，聲樂采取清唱方式，鋼琴曲目自選(不準(zhǔn)攜帶任何樂譜)，舞蹈伴奏音樂自備，并自帶播放器(禁止用手機(jī)等通訊工具作為播放器)，舞蹈項目可穿練功服，不得穿演出服，不得使用道具。

面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，面試成績由考官當(dāng)場評判，待本場所有考生面試結(jié)束后，統(tǒng)一宣布面試成績。音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位按專業(yè)技能測試占60%、試講占40%的比例計算面試成績。

面試具體事宜另行通知。面試費按規(guī)定收取。

(四)成績核算

面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，如面試成績也相同，通過加試確定進(jìn)入考察范圍人選。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額組織考察、體檢。招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清且未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察體檢范圍的，須經(jīng)全區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績從高分到低分依次選崗，不服從安排的，自動放棄選崗資格，選崗結(jié)束后辦理聘用手續(xù)，中小學(xué)教師納入編制實名制管理，幼兒園教師(含幼兒園會計)實行人員控制總量備案管理。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布。

八、其他事宜

(一)應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)對公開招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。

(三)本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡章》由日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0633—2959921

工作時間：上午08:30—12:00，下午14:30—18:00

附件：

1. 2022年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表

2. 所在單位同意報考證明

3. 自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書

日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委黨群工作部 日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局

2022年7月6日

附件1：2022年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：所在單位同意報考證明.xls

附件3：自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書.docx
 

 

原文鏈接：http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2022/7/6/art_33298_10300615.html