為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，全面提升教師隊伍整體素質(zhì)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室山東省財政廳關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法 (試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)威海市文登區(qū)教育和體育局教師崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2020年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行和適應(yīng)教師崗位的身體條件。

(四)具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)。

(五)應(yīng)聘崗位年齡要求年齡：40周歲以下是指1980年10月14日以后出生。

(六)根據(jù)人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對2020屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位且未取得招聘崗位要求的教師資格證書的高校畢業(yè)生，實(shí)行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期;錄用人員在試用期內(nèi)未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。其他人員應(yīng)聘的，需取得招聘崗位要求的教師資格證書。

招聘崗位專業(yè)要求主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書均須于2020年10月14日之前取得。

在職人員應(yīng)聘的需經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意，服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項目人員應(yīng)在報名前征得服務(wù)單位和項目主管部門同意。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

二、招聘崗位和具體要求

威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見《2020年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)，其中，幼兒園教師為人員控制總量備案制教師。

三、報名、初審和繳費(fèi)

報名、初審和繳費(fèi)，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報名時間：2020年10月16日9:00—10月21日16:00

查詢時間：2020年10月16日11:00—10月22日16:00

繳費(fèi)時間：2020年10月16日11:00—10月23日16:00

報名、查詢和繳費(fèi)網(wǎng)址：

文登區(qū)人民政府網(wǎng)站(點(diǎn)擊進(jìn)入)

具體程序和要求：

(一)崗位查詢。應(yīng)聘人員在報名前，請仔細(xì)閱讀招聘簡章、《2020年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師應(yīng)聘須知》(附件2，以下簡稱《應(yīng)聘須知》)、《崗位計劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員可直接與招考主管部門聯(lián)系，咨詢電話0631-8452790。若應(yīng)聘人員認(rèn)為本人所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)名稱相關(guān)相近，可在規(guī)定時間內(nèi)與招考主管部門聯(lián)系，申請增補(bǔ)專業(yè)，經(jīng)招考主管部門研究同意后，確屬相關(guān)相近專業(yè)的，在文登區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告。受理增補(bǔ)專業(yè)申請時間截止到2020年10月20日16:00，逾期申請的，不再增補(bǔ)。

(二)個人報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，如實(shí)填報、提交個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(三)報名初審。初審時間為2020年10月16日11:00—10月22日16:00。招考主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。

(四)網(wǎng)上查詢和繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止日之前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，在2020年10月21日16:00前可以更改、補(bǔ)充報名信息。通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)，登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止日之前，將減免材料的電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱wdjtjrsrc@wh.shandong.cn，并撥打電話0631-8452790進(jìn)行確認(rèn)(減免材料詳見《應(yīng)聘須知》)。

參加統(tǒng)一筆試且繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員需登錄報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《2020年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》，內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，需本人簽名，面試資格審查時使用)。筆試準(zhǔn)考證、《報名登記表》具體打印時間另行通知。

報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。核減和取消招聘計劃的情況，在報名網(wǎng)站予以公布。取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進(jìn)行一次。請報名人員關(guān)注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

(五)資格審查。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招考主管部門提交相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(詳見《應(yīng)聘須知》)。資格審核須本人到場，不得委托他人。資格審查的具體時間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在文登區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。

對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘期間請保持電話暢通，如有更改，請及時與招聘主管部門聯(lián)系。

考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試只考一科，考試內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識(占30%)和專業(yè)知識(占70%)。其中，中小學(xué)教師崗位教育基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)知識，幼兒園教師崗位教育基礎(chǔ)知識主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)等基礎(chǔ)知識;專業(yè)知識根據(jù)不同招聘崗位確定，其中，中小學(xué)教師崗位為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識，幼兒園教師崗位為幼兒教師教育教學(xué)方面知識。試題題型由命題專家組在入闈期間確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招考主管部門根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

(二)面試

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位確定的進(jìn)入面試名額由高分到低分依次確定，詳見《崗位計劃表》。末位面試人員筆試成績相同的，均確定為面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定名額的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試范圍人員名單、面試時間和地點(diǎn)在文登區(qū)人民政府網(wǎng)(/)公布。面試考務(wù)費(fèi)每人70元，在領(lǐng)取面試通知單時繳納。

面試采取試講(即模擬講課+答辯)的方式。試講主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面，按照報考崗位抽簽確定面試順序。其中，音樂、體育、美術(shù)、幼兒園教師崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測試(詳見《應(yīng)聘須知》)。

面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，其中，音樂、體育、美術(shù)、幼兒園教師崗位試講和技能測試各占50分。面試結(jié)束后，音樂、體育、美術(shù)和幼兒園教師崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，其他崗位按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

招考主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的，以及檔案中存在涂改、造假問題情節(jié)較重的，確定為考察不合格。考察期間，考察人員與考察對象無法取得聯(lián)系的，視為放棄，終止考察程序。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未經(jīng)招考主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，由招考主管部門進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位設(shè)定三年的最低服務(wù)年限，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

七、其他

(一)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，屬于文登籍的應(yīng)聘人員還將上報文登區(qū)公共信用信息平臺，記入個人信用檔案。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位計劃表》和《應(yīng)聘須知》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登陸文登區(qū)人民政府網(wǎng)站，了解報名網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

公開招聘聯(lián)系電話：0631-8452790。請在工作日(8:30-11:30，13:30-17:00)撥打以上電話。

附件：

1.2020年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師崗位計劃表(第二批)

2.2020年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師應(yīng)聘須知(第二批)

3.同意應(yīng)聘介紹信

4.關(guān)于山東省電子健康通行碼申領(lǐng)使用、查詢疫情風(fēng)險等級等有關(guān)問題的說明

5.考試人員健康管理信息采集表

威海文登區(qū)教育和體育局

2020年 10月14日

原文鏈接：http://www.wendeng.gov.cn/art/2020/10/14/art_57345_2418105.html