為進(jìn)一步推進(jìn)我市教育和體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門(mén)教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2018〕75號(hào))等規(guī)定，2022年榮成市教育和體育局公開(kāi)引進(jìn)20名優(yōu)秀青年人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍

本科學(xué)士及以上畢業(yè)生，且符合下列條件之一：

(一)國(guó)內(nèi)普通高等院校和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)的碩士研究生及以上;

(二)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生;

(三)在省級(jí)教育行政主管部門(mén)組織的師范類(lèi)高校學(xué)生從業(yè)技能大賽中獲得二等獎(jiǎng)及以上的;

(四)大學(xué)就讀期間，獲得校、院級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號(hào);

(五)大學(xué)就讀期間，獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金或國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的;

(六)大學(xué)就讀期間，加入中國(guó)共產(chǎn)黨(含預(yù)備黨員)。

二、引進(jìn)人數(shù)

計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)20名(詳見(jiàn)《2022年榮成市教育和體育局引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表》附件1)。根據(jù)報(bào)名、面試和考察情況擇優(yōu)引進(jìn)，可適當(dāng)增減引進(jìn)計(jì)劃。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。

(三)國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)過(guò)工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生招聘崗位。招聘對(duì)象不限的，年齡要求為30周歲以下(1991年6月30日以后出生)，其中博士研究生35周歲以下(1986年6月30日以后出生)。

(四)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教師資格證要求：應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等;其他應(yīng)聘人員須在2022年6月30日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等;對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘考試的，在訂立聘用合同時(shí)約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

其中，應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、會(huì)計(jì)學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、電子商務(wù)技術(shù)、電氣自動(dòng)化、建筑工程與施工等緊缺崗位教師的，實(shí)行“先上崗、再考證”，與錄用人員簽訂聘用合同，約定1年內(nèi)取得，未按約定取得招聘崗位要求的教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。

(五)非山東省生源的公費(fèi)師范畢業(yè)生需符合教育部規(guī)定的跨省就業(yè)條件，并經(jīng)生源地省級(jí)教育行政部門(mén)同意。

(六)在職人員應(yīng)聘的，需提交有人事管理權(quán)限的單位(部門(mén))蓋章的《同意應(yīng)聘介紹信》(附件2)。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的，需要提交《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》(附件3)。

(七)身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。

委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍。因違法違紀(jì)曾受過(guò)各種處分處理的人員，或在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。對(duì)榮成籍考生榮成市征信管理系統(tǒng)信用等級(jí)為C級(jí)及以下的不得應(yīng)聘。

四、報(bào)名和資格審查

報(bào)名、初審，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年6月30日9:00—7月2日16:00

查詢時(shí)間：2022年6月30日11:00—7月3日16:00

報(bào)名、查詢網(wǎng)站：榮成市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站

(http://www.rongcheng.gov.cn)

具體辦法：

(一)崗位查詢。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、《崗位計(jì)劃表》，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員直接與榮成市教育和體育局聯(lián)系。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)名稱相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系榮成市教育和體育局介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員報(bào)考。受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止2022年7月2日11：00，逾期申請(qǐng)的，不再增補(bǔ)。

(二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。2022年7月2日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(三)單位初審。榮成市教育和體育局指定專人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由;提交材料不全的，要注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，榮成市教育和體育局安排專人接聽(tīng)咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

(四)網(wǎng)上查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審的，在2022年7月2日16：00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。通過(guò)資格初審人員，加入QQ群“766788759”。

通過(guò)資格初審人員于2022年7月12日—7月15日登錄報(bào)名網(wǎng)站，打印《榮成市教育和體育局引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》，面試資格審查時(shí)使用。

報(bào)名結(jié)束后，若應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的開(kāi)考比例(1:2)，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。改報(bào)只進(jìn)行一次。

取消或核減的招聘計(jì)劃，經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可追加調(diào)劑到其他崗位計(jì)劃，有關(guān)調(diào)劑情況在報(bào)名網(wǎng)站公布。

(五)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員資格審查采取網(wǎng)上審查和現(xiàn)場(chǎng)資格審查兩種方式。

五、考試

(一)面試時(shí)間：2022年7月16日至17日。

面試地點(diǎn)：將于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)通知。

(二)初試：同一應(yīng)聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的，視情況增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為答辯，初試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，初試成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī)。同一崗位進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的原則上不超過(guò)30人。

(三)面試：面試主要采取試講、答辯的方式。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。

六、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)，由高分到低分按不超過(guò)1:3的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，通過(guò)加試確定人選。應(yīng)聘人員成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。

榮成市教育和體育局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)?？疾炜刹扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)取消、放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示引進(jìn)

根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進(jìn)人選，在榮成市人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題的或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消引進(jìn)資格，出現(xiàn)的空缺名額，按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用管理

(一)崗前培訓(xùn)。引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才正式到崗前，組織崗前培訓(xùn)。

(二)試用期管理。引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才，最低服務(wù)期限為3年，工資和社會(huì)保險(xiǎn)等由榮成市財(cái)政負(fù)擔(dān)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期管理，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，由榮成市教育和體育局統(tǒng)一組織考核，合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格或放棄的不再聘用。

(三)實(shí)踐鍛煉。引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才正式聘用后，市教育和體育局將根據(jù)工作需要，安排到有關(guān)學(xué)校進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。

九、相關(guān)待遇

根據(jù)《關(guān)于實(shí)施“榮聚英才”計(jì)劃支持高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》(榮人組發(fā)〔2022〕1號(hào))的有關(guān)規(guī)定：對(duì)首次在我市教育系統(tǒng)教學(xué)崗位工作的全日制碩士以上畢業(yè)生，“雙一流”高校、省級(jí)優(yōu)秀全日制本科以上畢業(yè)生，從簽訂正式聘用合同并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)起，博士、碩士、本科畢業(yè)生每人每月分別享受6000元、3000元、1000元的工作津貼，期限3年;在我市購(gòu)買(mǎi)首套住房的，分別一次性給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

十、疫情防控要求

(一)考生須提前申領(lǐng)“山東省電子健康通行碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。山東省電子健康通行碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡可通過(guò)微信、支付寶“電子健康通行卡”小程序申領(lǐng)，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)通過(guò)手機(jī)集中展示。所有考生入場(chǎng)時(shí)須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并自考前14天起至考試當(dāng)天，考生采取自查自報(bào)的方式進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，早晚各進(jìn)行一次體溫測(cè)量，并填寫(xiě)《考試人員健康管理信息采集表》。

(二)具有以下特殊情形的考生，不得參加考試：

1.確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者和尚在隔離觀察期的密切接觸者、次密接;

2.開(kāi)考前14天有發(fā)熱、咳嗽等癥狀未痊愈且未排除傳染病及身體不適者;

3.有中、高風(fēng)險(xiǎn)等疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史且離開(kāi)上述地區(qū)不滿21天者;

4.有境外旅居史且入境未滿28天者;

5.考生居住社區(qū)21天內(nèi)發(fā)生疫情者。

(三)治愈出院的確診病例和無(wú)癥狀感染者，應(yīng)持考前 7 天內(nèi)的健康體檢報(bào)告，體檢正常、肺部影像學(xué)顯示肺部病灶完全吸收、2次間隔24小時(shí)核酸檢測(cè)(其中1次為考前 48 小時(shí)，痰或鼻咽拭子)均為陰性的可以參加考試。

(四)所有低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的入威返威人員，需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，抵威后填報(bào)“來(lái)威人員自主申報(bào)系統(tǒng)”，掃描公共場(chǎng)所碼即為“綠碼”;來(lái)自省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的入威返威人員，需在落地后的第2天、第4天各進(jìn)行1次核酸檢測(cè)，不能按時(shí)核酸檢測(cè)的變“黃碼”。

(五)公共場(chǎng)所碼異常人員(紅碼、黃碼、灰碼)嚴(yán)禁進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。對(duì)7天內(nèi)無(wú)核酸檢測(cè)陰性記錄的人員，掃碼時(shí)顯示黃色“限制通行”標(biāo)識(shí)，嚴(yán)格限制進(jìn)入公共場(chǎng)所、乘坐公共交通工具。對(duì)未按要求完成規(guī)定檢測(cè)次數(shù)的國(guó)際郵件接收人，掃碼時(shí)顯示灰色“限制通行”標(biāo)識(shí)，限制進(jìn)入學(xué)校、養(yǎng)老院、福利院和乘坐公交車(chē)。

(六)考生要合理安排交通和食宿，注意飲食衛(wèi)生?？忌裱?ldquo;兩點(diǎn)一線”出行模式，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”往返住所和考點(diǎn)。在保障安全的前提下，盡量選擇步行、騎行、私家車(chē)往返考點(diǎn)。乘坐公共交通工具的，應(yīng)佩戴一次性手套，減少接觸公共物品和部位，盡量保持與其他人員的距離，注意保持手衛(wèi)生，減少在交通場(chǎng)站等人員密集場(chǎng)所停留時(shí)間。考生乘坐出租車(chē)或網(wǎng)約車(chē)赴考點(diǎn)的，提前預(yù)約車(chē)輛，乘坐時(shí)在后排落座，下車(chē)后應(yīng)及時(shí)做好手衛(wèi)生。乘坐班車(chē)赴考點(diǎn)的，保持開(kāi)窗通風(fēng)、分散就座，途中避免在車(chē)上飲食和用手接觸其他物品，下車(chē)后做好手衛(wèi)生。

以上要求如有變化，執(zhí)行我省及屬地最新防疫要求。對(duì)于瞞報(bào)、虛報(bào)個(gè)人旅居史和健康癥狀的，涉及違反法律、法規(guī)的，由有關(guān)部門(mén)依法給予處罰。

十一、有關(guān)說(shuō)明

報(bào)考人員在招聘期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注榮成市人民政府網(wǎng)站了解最新發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由榮成市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0631-7564054

附件1：2022年榮成市教育和體育局引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表.xls

附件2：同意應(yīng)聘介紹信.xls

附件3：擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū).docx

附件4：考試人員健康管理信息采集表.doc

榮成市教育和體育局

2022年6月17日

 

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