根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年濟南市歷城區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）年齡在40周歲及以下（1981年7月22日以后出生）；

（五）具備招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件；

（六）具備招聘崗位所需要的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，學(xué)歷、學(xué)位證書等須在2022年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，學(xué)歷、學(xué)位證書等須在2022年7月22日前取得。

定向、委培人員應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意，并提供同意應(yīng)聘證明。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被開除黨籍的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）規(guī)定，對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。符合上述政策的人員，在報名和資格審查等審查階段，需提供中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的證明（即：中小學(xué)教師資格考試NTCE成績詳情）。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘331人，詳見《2022年濟南市歷城區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位匯總表》。

三、報名及資格初審

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2022年7月22日9：00－7月23日16：00

查詢時間：2022年7月22日11：00－7月24日16：00

繳費時間：2022年7月25日9：00－7月26日24：00

報名、繳費網(wǎng)址在濟南市歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄。

1.填寫提交報考信息。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)信息。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報報名信息的，后一次填報所填報的信息自動替換前一次填報的信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2．資格初審。專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本次招聘報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時確定初審結(jié)果。

3．查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢初審結(jié)果，對要求補充、完善信息的，應(yīng)當(dāng)及時按要求補充完善報考信息,未及時補充完善信息并確認提交審核的，視為自動放棄。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時間內(nèi)改報其他崗位。

4．網(wǎng)上繳費。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^的，要在繳費時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行繳費的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費為40元/人。

擬享受減免考務(wù)費用的人員，通過網(wǎng)上初審后，先網(wǎng)上繳費，并于7月23日9：00 — 16:00通過電子郵箱提交申辦免費的有關(guān)證明材料，經(jīng)核準通過后，通過原繳費渠道退回本次筆試費，具體要求見附件2。

5．打印筆試準考證。繳費成功的應(yīng)聘人員于2022年7月30日上午9：00至8月2日筆試開考前，登錄報名網(wǎng)站下載并打印筆試準考證、《報名表》、《誠信承諾書》。

（二）崗位核減取消

報名結(jié)束后，招聘計劃與應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在濟南市歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報《2022年濟南市歷城區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位匯總表》中其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

四、考試

本次考試各崗位采用筆試和面試的方法，百分制計算成績（保留小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。考試內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等相關(guān)知識）和學(xué)科知識兩部分。

筆試時間：2022年8月2日上午9:00—11:00（根據(jù)疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告）

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

（二）確定面試人選

在達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計劃1：3的比例，依次確定進入面試范圍人選（筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選），達不到1:3比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。沒有筆試合格人員的崗位，取消招聘計劃。

（三）資格復(fù)審

被確定為面試人選的應(yīng)聘人員，須在通知的時間內(nèi)，參加資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式。

復(fù)審材料包括：

①《報名表》《誠信承諾書》（報名系統(tǒng)直接打印，本人簽字確認）。

②本人二代身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）。

③學(xué)歷證，學(xué)位證，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。還未取得學(xué)歷證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。有效學(xué)歷為非全日制教育的應(yīng)聘人員，須提供高中階段和大學(xué)階段的學(xué)歷證書。留學(xué)回國人員需同時提供國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料。

④普通話二級乙等及以上證書（語文教師崗位要求普通話二級甲等及以上）。

⑤報考崗位所要求的教師資格證書。參加中小學(xué)教師資格考試受到疫情影響的應(yīng)聘人員提交中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的證明（即中小學(xué)教師資格考試NTCE成績詳情）。

⑥被用人單位聘（錄）用人員報名時必須征得現(xiàn)聘（錄）用單位同意，并提交現(xiàn)聘（錄）用單位蓋章的《同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明》（附件3），應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘（錄）用單位解除聘用（勞動）合同事宜。

⑦應(yīng)聘B類崗位的人員，還需提交教師初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，現(xiàn)任教學(xué)校（不含培訓(xùn)機構(gòu)）或人力資源公司的聘用（勞動）合同、社保繳費憑證。

⑧2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書。非個人原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，可提供學(xué)校出具的證明材料。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)人員需提供書面未就業(yè)承諾書（式樣見附件4）。

⑨屬事業(yè)單位在編人員（含實行人員總量控制備案管理的人員）報考的，需提交《見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級表》。

⑩健康管理信息采集表（附件6）。

復(fù)審材料按上述排號順序裝訂，其中①⑥⑩直接裝訂原件，其他材料裝訂復(fù)印件。如有其他要求另行通知。

如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準。被確定為面試人選的應(yīng)聘人員，未在通知的時間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為自動棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。資格復(fù)審合格人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書，應(yīng)聘人員繳面試費70元/人。

（四）面試

幼兒園教師崗位的面試采取技能考試和試講的方式進行，其他教師崗位的面試采取試講的方式進行。技能考試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平；試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。面試時間及相關(guān)事項見面試通知書。

技能考試和試講均設(shè)定合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。面試由社會監(jiān)督員監(jiān)督，成績現(xiàn)場公布。

（五）確定考察體檢人選

面試結(jié)束后，幼兒園教師崗位按照筆試占40%、面試成績占60%（其中：技能考試占30%、試講占30%）的比例，其他崗位按照筆試占40%、面試（即試講）占60%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員的考試總成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，由高分到低分，按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例確定進入考察體檢范圍人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試成績由高到低確定；筆試成績也相同的，按試講成績由高到低確定；如果試講成績也相同，對成績相同的人員重新組織試講，該試講成績?yōu)榭忌淖罱K試講成績。

面試全部結(jié)束后的第三個工作日下午14:00以后，在濟南市歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄公布進入考察體檢范圍人員名單及成績。 

五、考察體檢

考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘崗位計劃1：1的比例，對進入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。

（一）考察

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行再次復(fù)審。對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。招聘單位及其主管部門要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

（二）體檢

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。遞補按照確定考察體檢人選的辦法進行。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位的主管部門在網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位調(diào)查處理，并作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位的主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限辦理人員聘用手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員須在聘用單位從事教育教學(xué)工作不少于五年，違約者承擔(dān)聘用合同中約定的責(zé)任。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在濟南市歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄發(fā)布。

八、其他

此次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

公開招聘咨詢電話：0531-58768716 （請在工作時間撥打）

 

附件：

附件1：2022年濟南市歷城區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位匯總表.pdf

附件2：2022年濟南市歷城區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師應(yīng)聘須知.doc

附件3：同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明（式樣）.doc

附件4：個人未就業(yè)承諾書（式樣）.doc

附件5：考試疫情防控告知書.docx

附件6：健康管理信息采集表.docx

 

 

濟南市歷城區(qū)教育和體育局

2022 年7月13日